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  2011年10月17日上午，全市人才工作會(huì)議在市政府會(huì)議中心隆重召開。本次會(huì)議得到了四套班子領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，是中山市有史以來(lái)參與人員規(guī)格最高、頒發(fā)獎(jiǎng)金最重的專題為人力資源開發(fā)的工作會(huì)議。大會(huì)發(fā)布了《中山市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020）》等重要人才工作政策文件，并重獎(jiǎng)了相關(guān)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型科技人才及愛才重才企業(yè)。我司劉喜旺總經(jīng)理以專業(yè)視野在游樂(lè)裝備創(chuàng)新研發(fā)中取得了豐碩成果，在本次會(huì)議上獲得了“中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)殊榮。
  本次市人才工作會(huì)議與會(huì)人員包括市屬副處以上和中直、省直單位主要領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記、組織委員、組辦主任、人社分局局長(zhǎng)，第六期優(yōu)秀專家、拔尖人才，獲獎(jiǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)，部分重點(diǎn)企業(yè)、商會(huì)以及行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人等共400余人。市領(lǐng)導(dǎo)薛曉峰、陳茂輝、余榮偉、黃樹安、丘樹宏、馮梳勝、鄧小兵、李君能、謝中凡、趙秀書、陸國(guó)良、司徒偉湛、韓澤生等出席了本次會(huì)議并于主席臺(tái)就坐。
  為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，建造幸福和美中山，根據(jù)《中共中山市委、中山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才的意見》（中委[2010]7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選暫行辦法〉和〈中山市愛才用才獎(jiǎng)評(píng)選暫行辦法〉的通知》（中委辦[2011]25號(hào)）、《中山市引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)評(píng)審和資助暫行辦法》（中委組通[2011]3號(hào)）和《中山市優(yōu)秀專家、拔尖人才管理辦法》（中委[2003]5號(hào)）文件精神，中山市開展了本次“雙效獎(jiǎng)勵(lì)”評(píng)獎(jiǎng)——重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新主體以及愛才重才企業(yè)。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、專家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、無(wú)記名投票、評(píng)選小組全面考察以及向社會(huì)公示等層層篩選及考察，并經(jīng)市委、市政府審定，大會(huì)對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)個(gè)人及單位予以了通報(bào)表彰。其中，我司劉喜旺總經(jīng)理憑借卓越的科技創(chuàng)新力壓群雄，一舉摘得了“中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)，在公司乃至全社會(huì)中起到了積極的表率作用。
  劉喜旺總經(jīng)理為我司高級(jí)工程師，近5年申請(qǐng)專利13項(xiàng)，獲得授權(quán)7項(xiàng)，并于國(guó)家級(jí)核心期刊上發(fā)表論文2兩篇，參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)共3項(xiàng)。憑借極具前瞻性的創(chuàng)新思維，劉總開發(fā)了“滑行類大型游樂(lè)設(shè)備運(yùn)動(dòng)空間曲線設(shè)計(jì)軟件”以及“氣動(dòng)離合驅(qū)動(dòng)游樂(lè)設(shè)施發(fā)射機(jī)構(gòu)”等，這些項(xiàng)目的研發(fā)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)在以上技術(shù)領(lǐng)域的空白，迅速打破了國(guó)外企業(yè)對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的壟斷，成為金馬經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最強(qiáng)勁引擎，為中山市經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至我國(guó)游戲游藝產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)。
  人才工作是一項(xiàng)惠民生、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事實(shí)事，本次全市人才工作會(huì)議為只爭(zhēng)朝夕化解中山經(jīng)濟(jì)發(fā)展與適用人才緊缺的矛盾提供了良好的激勵(lì)，通過(guò)營(yíng)造愛才用才惜才重才的社會(huì)氛圍，搭建全市人才發(fā)展大平臺(tái)，為突破經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的瓶頸及加快落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略提供了穩(wěn)妥的人才保證及智力支持，使構(gòu)建幸福和美中山邁上新的歷史臺(tái)階！